Réseautage en Suisse : comment se faire des contacts quand on vient de l’étranger

Emploisuisse.com – 6 juin 2026

Introduction

S’installer en Suisse et vouloir bâtir un réseau professionnel dès le départ ne veut pas dire se laisser submerger par la forme et la formalité. Il s’agit d’identifier rapidement les milieux de rencontre, de se présenter avec clarté, d’échanger de façon structurée et de convertir chaque rencontre en opportunité. À travers quelques exemples concrets, cet article a pour ambition d’illustrer les stratégies indispensables pour tisser des liens solides, même sans expatriation préalablement établie.

1. Premièrement : Choisir les bons canaux de rencontre

| Canaux | Pourquoi les privilégier | Astuce concrète |

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| L’ordres de femmes et d’hommes professionnels | Ces groupes rassemblent des expatriés et des locaux qui ont déjà accepté le cadre professionnel de la Suisse | Se constituer un tableau de lecture d’annuaires : Club Suisse (Selter, Button) |

| Messe & Talents | Pixels de découverte sectorielle à l’échelle nationale | Sélectionner l’événement qui correspond à ton domaine, puis préparer un pitch court |

| Événements universitaires | Plateformes d’introductions intergenres et d’accès à des panels d’experts | Assister aux colloques de l’ETH, EPFL, Université de Lausanne, etc. |

| Cafés de coworking | Espaces de collaboration où les échanges courts laissent rarement la place à la page de CV | Vaciller sur les dossards de rencontre, proposer un café et demander une idée de projet, pas un CV |

Cette première étape nécessite d’identifer les endroits où les discussions se transforment en propositions. Une présence active avertit le marché de ta disponibilité et de ta motivation.

2. Ensuite : Se présenter et se différencier

  • S’initier à la culture d’alternance, c’est’autant plus facile lorsqu’on mémorise l’idée de savoir se présenter en français, en allemand ou en italien selon le contexte.
  • Élaborer un mini‑pitch de 30 s qui expose ton parcours, tes compétences clés et ton projet professionnel.
  • Questionner sur l’histoire de l’entreprise ou de l’activité de la personne rencontrée, afin de tisser un lien plus authentique.
  • Conserver une `CARTE DE VISITE` complète, accompagnée d’une fiche `LeanCV`, et l’envoyer immédiatement après la rencontre, afin de réaffirmer un premier contact.

Histoire de succès :

Nicolas, originaire de Madrid, a participé à un hackathon suisse. En s’exprimant clairement en français, il a obtenu une demande d’entretien de la part d’une start‑up de fintech qui l’a intégré en deux semaines.

3. En outre : Utiliser les plateformes numériques

  • LinkedIn : Crée un profil complet, précise ton statut de nouvel arrivant, publie régulièrement des articles ou des retours d’expérience liés à ton secteur.
  • Xing : Explorent la communauté professionnelle suisse, les groupes détaillés par industry et par région. Disponibilité à y poster des idées de collaboration.
  • Meetup et Eventbrite : Parcourir les événements qui réunis les expatriés et français suisses.
  • Slack et Discord : Accéder aux canaux ciblés – ex. “Swiss Engineers”, “Barcelona en Suisse” – et participer aux discussions début.

Chaque publication ou interaction doit attirer l’œil avec un ton professionnel tout en conservant une touche personnelle. Le mélange de verbe à l’infinitif pour instiller le choix dans le lecteur est un moyen de s’inspirer après chaque étape.

4. Notamment : S’engager dans les volontariats et les associations

  • S’inscrire à des programmes d’aide aux nouveaux arrivés (ex. “Suisse Help”) et participer aux activités d’intégration.
  • S’impliquer dans des associations multiculturelles, comme le “Swiss Global Village”, **